営業を中心に転職サポートをするキャリアカウンセラーが
印象に残った転職活動としてこんな方を挙げていました。

30代の男性で、商社系のバリバリの営業マン。
いろいろな営業マンを見ているキャリアカウンセラーも
この方は、きっと売れるだろうと思った「デキる雰囲気」を持ち、
経歴を拝見しても、しっかりと結果を出していた方でした。

この方なら、ということでいろいろな企業を紹介し、応募すると
書類選考も通るのですが、一次面接でいい結果が出ません。
企業の人事からのフィードバックも評価が良くなく、「印象薄い」
「コミュニケーション能力がいまひとつ」という意見を頂きました。

キャリアカウンセラーがおかしいな、と考えながら、その営業の
方と話していると、その原因がわかりました。

　面接のときすごく緊張されていた、のです。

あまりにしっかりした営業マンだったので、心配しなかったのですが
自分が選考されると思うと緊張してしまうとのことでした。
その後、模擬面接を何度もして、面接慣れした後、いつもの営業力を
出せるようになり、内定されたとのことです。

バリバリの営業マンでさえ、そういったことがあるのですから、面接の
フィードバックでコミュニケーション能力について悪い評価を受けても、
単に緊張しすぎているかもしれません。
いつものあなたを出せればきっと大丈夫です。

2006年6月13日更新　マーケ担当：荒木