出産と転職のタイミング その4:職場復帰(基本準備編)
今回は、産休・育休後の職場復帰、基本準備編です。
復帰するにあたって、まず準備しておくべきことについてご紹介します。
職場復帰するにあたっては、仕事と育児を両立していくために、いろいろ
準備しておかなくてはなりませんが、まず基本の準備から。
まずは、子供の預け先の準備から
保育園をメインに考える場合、保育園に入れなくて、復帰ができない・・・
ということにならないように、かなり前から情報は収集しておいたほうが
良いでしょう。
また、職場復帰した直後などは、子供が熱を出してお休みしなくては
ならなかったり(ほとんどの子供が出すようです)、
子供によっては保育園に慣れるまで時間がかって勤務するのに
必要な時間預けられなかったり、
想像以上に保育園に預けられない事態が発生することがあるので、
その場合の対策を練っておく必要があります。 (夫、自分・夫の
親・きょうだい、知人・友人、ベビーシッター・・・の協力を得るなど)
いきなり復帰ではなく、職場への事前のあいさつ、情報収集
育休の回でもありましたが、定期的に職場の人とやりとりして、
状況を把握しておくと良いでしょう。
育児をしていると、復帰までの時間はあっという間にすぎて
しまいますが、1年間でも会社の状況がすっかり変わってしまう
ということもあります。
ブランクの後に会社に復帰するのは、緊張する人がほとんどなようです。
事前に職場を訪れておくと、少し緩和されますよ。
次回は、「その5:職場復帰(実は大切な準備編)」です。
2006年10月08日更新 (マーケ担当:荒木)






