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出産と転職のタイミング その4:職場復帰(基本準備編)

今回は、産休・育休後の職場復帰、基本準備編です。
復帰するにあたって、まず準備しておくべきことについてご紹介します。

職場復帰するにあたっては、仕事と育児を両立していくために、いろいろ
準備しておかなくてはなりませんが、まず基本の準備から。

まずは、子供の預け先の準備から   
  保育園をメインに考える場合、保育園に入れなくて、復帰ができない・・・
  ということにならないように、かなり前から情報は収集しておいたほうが 
  良いでしょう。

  また、職場復帰した直後などは、子供が熱を出してお休みしなくては
  ならなかったり(ほとんどの子供が出すようです)、
  子供によっては保育園に慣れるまで時間がかって勤務するのに
  必要な時間預けられなかったり、
  想像以上に保育園に預けられない事態が発生することがあるので、
  その場合の対策を練っておく必要があります。 (夫、自分・夫の
  親・きょうだい、知人・友人、ベビーシッター・・・の協力を得るなど)  

いきなり復帰ではなく、職場への事前のあいさつ、情報収集
  育休の回でもありましたが、定期的に職場の人とやりとりして、
  状況を把握しておくと良いでしょう。
  育児をしていると、復帰までの時間はあっという間にすぎて
  しまいますが、1年間でも会社の状況がすっかり変わってしまう
  ということもあります。

  ブランクの後に会社に復帰するのは、緊張する人がほとんどなようです。
  事前に職場を訪れておくと、少し緩和されますよ。


次回は、「その5:職場復帰(実は大切な準備編)」です。

2006年10月08日更新 (マーケ担当:荒木)

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