中途採用と新卒の面接ってどう違うの？
【Q】
はじめての転職活動で、書類選考が通過し、いよいよ面接に入るのですが、なかなかイメージが沸きません。中途採用面接では、何をアピールすればよいのでしょうか？また、新卒時の面接と共通している点、違う点はどんなところですか？
【A】
新卒の採用では具体的な技術力や能力を問われるというよりは、ポテンシャルがあるという判断をされれば、採用となるケースがほとんどです。
しかし、中途採用の場合はその逆で、自分が社会人になってからどんな仕事をしてどんな技術を得たのか、それを転職先ではどう生かせるのかを明確に説明できるようにしておく必要があります。即戦力としての採用になるわけですから、単にポテンシャルがあるというレベルでは採用されないと考えてよいでしょう。
ただし、新卒でも中途採用でも、自分自身について明確に説明・アピールできるコミュニケーション能力は重要です。自分の職務経歴や強み、キャリアプラン等はしっかり整理して、本番できちんと話せるように対策をとりましょう。
