【A】
内定が出てから、年収を提示されるのが一般的です。

交渉次第で提示された年収が変わる企業もありますが、中途採用については経験によってある程度一律の年収を設定している場合があり、そういった際の交渉は難しくなります。
また、面接中に自分から年収の話題を挙げることは、企業にとって良い印象を与えません。面接官に聞かれた場合には答えてもよいですが、相場からかけ離れた金額を希望するのも好ましくありません。

応募時に、あらかじめモデル年収など参考になる情報を確認しておき、どのぐらいの年収が提示され、どういった交渉を行うのか、イメージしておいたほうがよいでしょう。