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最近は、選考に必要な書類をデータで送り、スピーディに選考を進める方法が主流になっています。また、応募する企業が変わると、志望動機やPRポイントなどを書き直す必要が出てくるので、データで書類を用意しておくと修正も容易く、便利でしょう。
企業によっては手書きの書類が必須という場合もまれにありますが、基本的にはパソコンで書類データを作成することをおすすめします。
人材紹介会社への登録も現在ではインターネット上での登録が主流となっています。郵送なども受け付けていますが、スピードと利便性を考えると、インターネットでの登録をお勧めします。
また、近ごろは選考結果の連絡もEメールで行われることが多いので、できるだけ転職活動に備えてパソコンが使える環境を整えておきましょう。