Step1：過去を振り返る
転職したいと思ったら、まずは自分がこれまでやってきた仕事を振り返る事から始めましょう。
過去より将来の事を考えなければいけないのでは？と思うかもしれませんが、実はここが大切な最初のポイントになります。転職活動が不安だという方は、自分自身のキャリアのことをよく把握できていないのかもしれません。

自分がどんな仕事を、どのように行ってきたか。その結果、何を学び、何を身につけてきたか、など、これまで培ってきた経験を紙に書き出してみる事をおすすめします。
フォーマットを気にする必要はありません。思い出せる限りの事を自由に書いてみましょう。
書いているうちに、漠然としていた自分の姿がはっきりしてきませんか？そうなってきたら、成功の兆しです。
整理できない、何となくわかるんだけど言葉にできない、という方は、これまでの職場ではこんなことができるようになった、この仕事はやりがいがあった。達成感があった、嬉しかった。または、こんなことで失敗した、悔しかった、こうすればよかった、など、どんなことでもいいので、これまでの仕事で体験したことを思い出しながら少しずつ整理していきましょう。

Step2：キャリアプランを立てる
過去の自分が整理できたら、次に、これからの自分がやりたい仕事について考えてみましょう。
ここで転職の理由と目的をはっきりさせておくことが第二のポイントになります。
3年後、5年後には、こんなスキルを身に付けたい、こんな人になっていたい、という目標はありますか？
今の自分に足りないスキルをどのように身につけていくべきなのか、また、これまでのスキルを活かして新たな職場でどんな活躍がしたいのか、など、未来の自分のキャリアプランを立ててみましょう。
将来の理想像が明確になると、今やるべき事がおのずとわかってくるはずです。

「転職」という言葉が頭に浮かぶのは、何かしら現状に満足していないからでしょう。
しかし、その不足感がどこからきているのか分からないままに転職活動を始めてしまうと、うわべの不満から逃れるための転職になってしまう恐れがあります。
転職が必ずしも問題解決にならないケースもあるので、今の会社に残る事も含めて、自分自身のこれからのキャリアをよく整理して考えてみましょう。

何がしたいのか、どうしてそれをやりたいのか、これからどうなりたいのか。この3つを自分に問いかけてみててください。
そして自分との対話を繰り返してみてください。

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