－転職を考え始めたきっかけは何ですか？
営業アシスタントとして、お客様のご要望に直接応対し、感謝の言葉をいただけることは嬉しかったですし、やりがいも感じました。
幅広い多様な仕事を経験できたことは勉強にもなりました。ただ業務に慣れるに従って、広く浅くではなく、専門的なスキルを身につけてキャリアアップしていきたいと思うようになりました。

「これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦してみたい」「専門のスキルを磨けるような仕事につきたい」と、転職を考えるようになりました。

－どのように転職活動を進めましたか？
人材紹介会社や派遣会社数社に登録し、転職活動を開始しました。
パソナキャリアの面談では、まず職務内容について詳しくヒアリングされました。私は前職で、請求書作成の際にSAPを使用していたのですが、それが転職活動においては「スキル」としてアピールできることをその場で初めて知りました。私一人では気づかなかったことでしょう。
また、事務職の職種ごとの募集傾向も聞き、どの分野で探したらいいのか相談もしました。結果として、私の経験を活かせそうな、総務・人事・営業事務に絞って探していこうということになりました。

以降、転職活動を通じて、様々な会社の募集状況をよく知っているキャリアアドバイザーからのアドバイスは、具体的な情報が多く有益でした。登録から1ヶ月半で、最初の面談で提示された求人案件のなかの一社に内定をいただきました。

－今度入社する会社を選んだ理由は何ですか？
今度入社する会社は、グループ企業数十社の福利厚生部門を担当しています。
業務を通じて、社会保険や税金についても学べると聞き、興味も湧きましたし、経験を活かして、なにか新しい仕事をしたいと考えていた私にとって「給与社保スタッフ」の業務内容は魅力でした。また、未経験OKという条件も、心強いものでした。

業務をグループ制で担当しているという説明があり、「分からないことは何度でも聞いていいから」と言っていただいた事で非常に安心感が得られました。

福利厚生も充実しているので、ゆとりを持って長く働けそうです。

－今後のキャリアプランについてお聞かせください。
私にとって今度の仕事は、業界・職種ともに未経験です。まずは、仕事を覚えることが第一。早く慣れて、後任の方に指導できるくらいの立場に成長したいと思います。

ゆくゆくは全体の業務を把握して、もっとこうすれば効率が良くなるのでは、といった業務改善の提案ができるようになりたいですね。また、社員向けの福利厚生の情報提供サイトがあるそうですが、利用者の方々により分かりやすいサイトなるよう、その企画や情報内容なども考えるサイト作りに参加できたらと思っています。

≫パソナキャリアの無料転職サポートへ