－転職を考え始めたきっかけは何ですか？
大学卒業後、電子専門商社に就職し、営業事務を経験しました。
仕事は、受発注処理業務、納期・在庫管理、見積りや価格交渉、クレーム対応など。受発注業務では、1日130件を処理するスピードと正確性が要求されました。また、見積りも任されていたので、粗利を管理し、お客様と直接価格交渉もしました。自分がミスをした場合は、もちろん自己責任です。お客様にヒアリングしたりメーカーと交渉を重ね、自分で考えた方法で補填しました。

こうして2年11カ月間の経験を経て、自分が責任を持って交渉したり工夫したりする仕事のスタンスを学びました。前向きに解決していくプロセスと、その達成感も味わいました。

－どのように転職活動を進めましたか？
友人からパソナキャリアを利用して転職に成功したという話を聞いていたので、私もパソナキャリアに登録しました。初めての転職活動ですから、相談できれば心強いと思いました。

最初の面談では、転職活動の現状を聞いて驚きました。新卒時の就職活動は勢いもあり、人物重視という感がありました。中途では、同じく人物重視といっても、書類選考も筆記試験も重視されていることを知りました。「しっかりと進めていかなくては」と気持ちが引き締まりました。模擬面接も2回受けました。1回目は流れをつかむため、2回目は志望動機に迷いがあることをキャリアアドバイザーに相談したら、実際にやってみましょうと提案されました。

実際の面接では失敗もしました。慎重に言葉を選んだり、取り繕ったり。「自分がなにをしたいのか」「自分がなにをできるのか」「将来の自分はどうなっていたいのか」が明確でないまま臨んだためです。「自分」を整理しておくことは大切ですね。

活動中は、どんなことでもキャリアアドバイザーに相談しました。第一志望の会社の二次面接に不安を持ち、面接後キャリアアドバイザーに相談した時も、「志望動機や意欲をまとめてみてはどうですか」と提案されました。実際に提出し内定をいただいたわけですが、一人で悩んだり迷ったりせず、前向きに行動できたことが勝因だと思います。

－今度入社する会社を選んだ理由は何ですか？
面接前、今度入社する会社を知るパソナキャリアの企業担当のアドバイザーの方から話を聞く機会がありました。会社の事業から社風まで生の情報を知り、いっそう興味が湧きました。志望動機も自然と自分のものにできました。

一次面接は1時間40分に及びましたが、すらすらと素直に話すことができ、あっという間に感じられました。個人の意識が高く、自分の仕事にプライドを持っていること、みんなが同じ方向を向いていて背筋がしゃきっとするような雰囲気があることが伝わってきました。

また、平均勤続年数が10年以上という実績も魅力でした。仕事も営業事務で、これまでの経験を活かせます。年功序列もなく、女性で役職に就いて活躍されている方もいます。産休を活用して復帰されている方もいると伺い、可能性を感じました。

－今後のキャリアプランについてお聞かせください。
仕事とは、「基本的なことができないと何もできないもの」だと思います。入社後、まずは初心にもどって、一から仕事の基本を学んでいくつもりです。
慣れてきたら、まわりの状況も把握できるようになるでしょう。「もっとこうしたら」という具体的な提案をできるようになるかもしれません。周囲の意見を取り入れ、活かしつつ、より高い次元で改善提案を行えるようになっていきたいと思います。
ゆくゆくは、私が頑張っている姿を見て、他の人もついてくる…そんな存在になれたら嬉しいですね。

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