業界・企業で二極化!?　差の出る年収面

景気回復が進む中、どの企業も同じように業績が伸びているかというと、そうではありません。業界で見ると、昨今のインターネット普及率や広告使用料が、格段に増えているIT業界は、他と比べても高い水準となっています。
また他業界においても、「勝ち組」「負け組」の二極化が、今後更に加速する傾向があります。

キャリアチェンジによる転職の可能性は？

現在の職務内容や年収面に不満があり、転職を考える方は更に増えています。職務内容に不満があった場合、「キャリアチェンジ」を目標とした転職活動をされる方が少なくありません。

しかし企業側としては、業界内での二極化で生き残る為、「即戦力」や「育成により貢献度を得られる人材」を求める傾向が強くなっており、年齢によっては、キャリアチェンジは難しい状態にあります。

キャリアチェンジの適齢期って？

パソナキャリアで転職に成功された方々の年齢をみると、やはり市場ニーズと重なる、26〜30歳の比率が約半分となり、その中でも、27〜28歳へ集中しています。

キャリアチェンジについても、よく「30歳手前で」考え直す方もいるようですが、実際企業側のニーズを併せて考えると、27〜28歳までにはキャリアチェンジによる「目標の確定」と「決断・行動」に出る必要があります。

現状の不満からの安易な転職を考えるのではなく、長期での自己実現を踏まえた転職を心がけてみてはいかがでしょうか？

→キャリアアドバイザーに相談してみませんか？