応募企業の研究をしよう
志望動機を述べるためにも、企業研究は必ず行いましょう。

企業研究の方法としては、インターネットや書籍等で記事を調べるなどがありますが、応募企業のウェブサイトは必ず見ておきましょう。
会社の経営理念や求める人物像が載っている場合も多く、ウェブサイトから企業の最新情報を得て面接に臨みましょう。最近は、ブログを開設している社長もいるので調べてみると良いでしょう。

また、競合他社との比較も大切です。なぜ応募企業でなければいけないのか、他の企業との違いは何か。企業のウェブサイト以外にも、インターネットや業界雑誌、新聞に目を通して研究しましょう。
企業に対する理解度が深い方が、志望意欲の高さを企業に印象付けることができます。

アピールポイントをまとめよう
まずは自分を客観的に見てみましょう。面接は営業のプレゼンテーションの場と考えて下さい。一番身近な自分自身を売れないのであれば、自社の商品も売れないだろうと考える人事の方もいらっしゃいます。

自己分析の方法として、紙に自己PRを書き出してみると良いでしょう。もし、自分では良くわからないという場合には、周囲の人に良い面、悪い面を聞いてみましょう。今までの自分を振り返って、強みだけでなく、弱みについてもじっくりと考えてみることが必要です。弱みを知っていれば、その克服方法も自ずとわかってくるからです。

また、自己PRをする際に、実績等の具体的な数字は説得力があります。営業成績について、前年度比などの数値を出しておきましょう。

好印象を与えよう
企業やお客様と直接顔を合わせる営業職。会社の顔として名刺を交換し、相手は企業イメージをあなたで想像します。採用にあたってもその点は重視されています。
営業職に応募する方は、身だしなみには特に気を配りましょう。靴を磨く、靴下の色。そこまで見られています。基本的なことではありますが、意識することが大切です。

今までの経験は変えられなくても、努力ですぐに変えられる部分もあります。
挨拶は大きな声で、名刺は立って両手でもらう。相手の目を見て、はっきりした声で答えるなど、基本的なところを徹底し、自信を持って面接に臨みましょう。