何よりも嬉しいのは、お客さまから感謝の言葉をいただいた時

財産コンサルタント　M.H氏
（平成13年新潟支社に入社。契約や人事の手続きなどを担当する事務職を経験した後、19年にキャリアチャレンジ制度を活用してFP営業部に異動。20年からは財産コンサルティング営業室所属となる）

─ 周囲のサポートを受け初年度の目標達成

一般職として入社し、6年ほど事務職を経験しました。事務職としてスキルアップを図るという道もありましたが、何か新しいことに挑戦してみたいという気持ちが次第に大きくなっていたんですね。
そんな時、キャリアチャレンジ制度で財産コンサルタントを募集していることを知り、応募することに。営業の経験はありませんでしたが、不安よりも新しい世界に飛び込む期待感が強く、配属になってからは無我夢中であっという間に時間が過ぎていきました。初年度の目標を上回る数字を達成することができましたが、これは自分一人の力ではなく、周りにサポートしてくださる方がたくさんいて、助けていただいたおかげだと深く感謝しています。

─ 事務職の知識と経験が役立っています

財産コンサルタントに応募されるのは、営業経験のある方が多いでしょうが、経験の有無に関わらず、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。

私の場合、お客さまとご契約の話が進み、書類の手続きが必要な時などに事務職での経験が役立っていると感じることが多く、それ以外のさまざまな経験も活かせる仕事だと実感しているからです。
私も商品知識はこちらに来てから身につけましたし、入社してから勉強できるサポート体制が整っています。

営業に辛い仕事というイメージを抱いている方もいらっしゃるかもしれませんが、私はこの仕事に就いてから辛いと感じたことがないんです！　お客さまに喜んでいただける、この仕事にやりがいを感じています。

充実の人材育成システムとサポート体制

財産コンサルティングサービスを提供する対象となるのは、第一生命にご加入いただいている800万人超のお客さまの中でも、資産運用・相続等の情報提供ニーズをお持ちの方々です。
育成面では入社後の初期導入研修、その後のキャリアアップ研修を専属スタッフが担当します。
高度な案件を担当した際もベテランのファイナンシャル・プランナーや外部機関に相談でき、連携を図っていくサポートがあるので安心です。
また、ご家庭を持ちながら財産コンサルタントとして活躍している女性が多く在籍しています。

皆さんの夢を一緒に実現していくことが、私たちの願いです

支援担当　足立 雅彦氏

─ 組織を活性化させるのは一人ひとりの個性

中途採用で入社される方は、個性にプラスαとして社会人としての経験がある訳ですから、それぞれの個性や経験を活かすことが大切だと私たち支援担当は考えています。
いい意味でたくさんの個性がある集団の方が、組織としての活力も生まれますし、お互いに刺激を与えあい、切磋琢磨できると思うからです。
私自身が営業をしていた時は、お客さまの反応が自分の喜びだったり、次のステップに通じる苦しみだったりしたものです。でも今は皆さんが、仕事を通じて何かを得て、成長していく姿を見るのが何よりもうれしいですね。それが成功体験であれば、なおさらです。

─ 一生懸命な思いを全面的にバックアップします

皆さん、何かを目指すものがあって転職して来られるのだと思います。それは収入かもしれませんし、やりがいかもしれません。どのようなケースでも私たちには、勇気を持ってチャレンジしてくれた方たちの夢を大事にする責任があると思っています。
仕事を通して今までとは違うレベルにステップアップしていただくために、私たちも全力でサポートしていきます。
それに会社にとっても一人ひとりの能力が伸びていくことは大きなプラスになりますし、非常にありがたいことです。
ぜひ皆さんの夢を実現するお手伝いをさせていただきたいと思います。

【その他のインタビュー】
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【求人情報】
≫ 第一生命保険相互会社への転職