ライフイベントでキャリアが中断しても能力が失われたわけではない。第二のキャリアを応援してくれる会社で働く女性。

CSアカウンティング株式会社

共働き夫婦の世帯の増加や「女性活躍推進法」の施行により、社会的にも政治的にも女性の積極的な採用が目立ち始めています。しかし、ライフイベントなどでキャリアを中断した女性は、「以前のように働けるか」「育児と仕事を両立できるのか」などブランクが気になることもあるのではないでしょうか。 会計・人事のBPO(ビジネス・プロセス・...

2018.05.08

「えるぼし」3つ星に認定!!女性活躍推進は50年以上前から。制度が機能している会社で自分らしいキャリアを積む

株式会社アグレックス

現在では、「女性活躍推進法」が広く認知され、さまざまな会社が取り組みを始めている...

2018.03.13

働くことに性差はない。プライベートも仕事も両立できる会社で働く女性たち

スリーエム ジャパン株式会社

共働き家庭の増加により、女性の出産や育児などのライフワークバランスに注目が集まっ...

2017.11.10

これからのロールモデルとして、キャリアを開拓する女性たち

株式会社神戸製鋼所

2015年に「女性活躍推進法」が成立して2年が経ちました。現在、企業では女性が働...

2017.07.13

~Lead the Digital Transformation~仕事と家庭を両立させながらキャリアアップを目指す

株式会社クレスコ

女性の社会進出が目覚ましい昨今、一番の課題となるのが仕事と家庭のバランスではない...

2016.08.01

いきいきと、自分らしく、アドウェイズで活躍する女性たち。

株式会社アドウェイズ

仕事のやりがい、アドウェイズならではの社風、ふだんから女性社員として感じることな...

2015.12.09

グローバル展開で事業機会の拡大を図る、注目のインターネット総合広告代理店。

株式会社アドウェイズ

国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」の運営をはじめ...

2015.12.09